Você Não Teve Sua Carteira De Trabalho Assinada Pelo Empregador?
O fato de seu emprego não estar formalmente registrado não anula seus direitos como trabalhador. Você pode buscar na justiça o reconhecimento do vínculo empregatício e assegurar todos os benefícios e direitos garantidos por lei.
Indicado para
Trabalhadores em situação de trabalho informal
Se você está em uma condição de trabalho sem vínculo formalizado ou contrato formal, é essencial procurar orientação para proteger seus direitos e evitar qualquer forma de abuso por parte do empregador.
Trabalhadores sem registro na carteira
Se você não possui registro em carteira, saiba que você pode ter direitos trabalhistas que estão sendo negados, incluindo férias remunerdas, 13º salário, FGTS e outros benefícios previstos em lei.
Trabalhadores que recebem salário por fora
Se parte do seu salário é recebida "por fora", é possível que você esteja perdendo direitos trabalhistas e os valores que lhe são devidos. É fundamental entender suas garantias e buscar a devida regulamentação.
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Trabalhadores em situação de trabalho informal
Se você está em uma condição de trabalho sem vínculo formalizado ou contrato formal, é essencial procurar orientação para proteger seus direitos e evitar qualquer forma de abuso por parte do empregador.
Trabalhadores sem registro na carteira
Se você não possui registro em carteira, saiba que você pode ter direitos trabalhistas que estão sendo negados, incluindo férias remunerdas, 13º salário, FGTS e outros benefícios previstos em lei.
Trabalhadores que recebem salário por fora
Se parte do seu salário é recebida "por fora", é possível que você esteja perdendo direitos trabalhistas e os valores que lhe são devidos. É fundamental entender suas garantias e buscar a devida regulamentação.
Garanta seus direitos trabalhistas mesmo sem ter a carteira assinada
Não permita que o empregador coloque você em uma situação desfavorável; mesmo sem registro formal, você possui direitos trabalhistas.
Garanta seus direitos trabalhistas mesmo sem ter a carteira assinada
Não permita que o empregador coloque você em uma situação desfavorável; mesmo sem registro formal, você possui direitos trabalhistas.
Conheça quem vai te ajudar
Dr. Fabio Ferreira Canabal
OAB/SP 212.150
Advogado especializado com 21 anos de experiência em casos trabalhistas, dedicado a assegurar os direitos dos trabalhadores. Graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pelo ESA, possuindo uma ampla experiência para lidar com todas as questões da àrea trabalhista.
Por que escolher nosso escritório?
Profissionais Expêrientes
Já atuamos em centenas de processos e estamos familiarizados com todos os tipos de casos. Sabemos exatamente como agir para garantir uma resolução satisfatória.
Agilidade na
Solução
Sabemos o quanto você tem pressa em receber seus direitos, e por isso agimos rapidamente para garantir que a conclusão ocorra no menor tempo possível.
Acesso Rápido
e Fácil
Com apenas um clique, você pode contar com toda a orientação e suporte necessários de um advogado especializado em questões trabalhistas.
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